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2018-05-20

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二、根据《客户月度信息表》中的报增(减)内容,从管理部调取相关档案资料,及时到社保局办-理相关手续(重点核查信息表中姓名是否与身份证复印件一致),并将申报结果报客户代表。

三、准确掌握所有用工单位的派遣员工社保购买情况,并提供各项保险应收、应付、应返的数据报表,发现错、漏、重现象及时将信息传递至各客服代表,汇总信息后交财务核办。 四、按月办-理各项社保缴费的请款手续,督促财务部及时向社保局、商业保险公司付款。 五、负责派遣员工对社保知识的咨询和社保购买情况的核查工作。 六、每年度及时到社保机构领取派遣员工的社保卡,交由客服代表送至用工单位,直至发放至员工个人。

及时准确地向客户单位提供社保缴费凭证。 七、遇相关出险情况,为派遣员工及时办-理申报、认定、报销等各项手续,并将相关依据交管理部存档。 八、完成领导交办的其他临时性工作任务。

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